奧斯朗U型節(jié)拍推筐流水線是智能數(shù)據(jù)化生產(chǎn)電腦管控系統(tǒng)之一,應(yīng)用于襯衣、牛仔、運(yùn)動(dòng)衣、內(nèi)衣、羽絨棉服服、帽子、包包等服裝服飾產(chǎn)品生產(chǎn)線。系統(tǒng)集*的軟硬件技術(shù)于一體,一舉解決了企業(yè)在縫制工序生產(chǎn)過程中的“瓶頸",輔助管理者在線實(shí)時(shí)優(yōu)化平衡、數(shù)據(jù)斷層等所有的疑難問題,可提高企業(yè)5%-30%的生產(chǎn)效率。
奧斯朗U型節(jié)拍流水線作為一種生產(chǎn)推動(dòng)系統(tǒng)設(shè)備,合理安排工序生產(chǎn)來達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的。同時(shí)該系統(tǒng)還有著完善的通信網(wǎng)絡(luò),讓操作員、管理者及重要客戶之間保持密切的聯(lián)系,及時(shí)了解和監(jiān)控生產(chǎn)情況。該系統(tǒng)是根據(jù)“單元同步流"概念而設(shè)計(jì),為我們的客戶創(chuàng)造出一個(gè)高效生產(chǎn)與管理控制結(jié)合,規(guī)范、高效、有序、整潔、安全的舒適生產(chǎn)環(huán)境。

一、產(chǎn)品運(yùn)作模式智能U型流水線具有手動(dòng),全自動(dòng)二種運(yùn)行模式
A.手動(dòng)模式:這種模式運(yùn)行時(shí),所有在線員工工位設(shè)為在線狀態(tài),員工開始一起同步作業(yè),員工完成自己的工作站工序后,按工位機(jī)上完成按鍵一次,當(dāng)位員工完成工作后點(diǎn)按完成按鍵確認(rèn),流水線才開始運(yùn)行(說明通過此模式快速找出瓶頸工序,快速調(diào)整生產(chǎn)排序),即所有在線員工全部按完成鍵后進(jìn)入下一個(gè)節(jié)拍生產(chǎn)。該模式主要用于轉(zhuǎn)款或有需要進(jìn)行工序再平衡時(shí)采用目的通過聲、圖示裝置將生產(chǎn)線的平衡情況目視化,特別是將瓶頸工序暴露出來,讓管理者和員工共同關(guān)注瓶頸工序,同時(shí)營造團(tuán)隊(duì)合作氛圍,共同協(xié)助并解決瓶頸,從而達(dá)到平衡,提高產(chǎn)量和效率的目的。與傳統(tǒng)流水線以固定時(shí)間強(qiáng)制推動(dòng)流水線運(yùn)行的模式相比,這種模式更加人性化,減少員工的抵觸心理,大大降低門檻和管理難度,弱化了對班組長的管理能力。
B.全自動(dòng)模式:處于這種模式的流水線在達(dá)到設(shè)定的節(jié)拍時(shí)間后就會(huì)自動(dòng)運(yùn)行,它的運(yùn)行不會(huì)受到任何人的干擾,該模式主要用于生產(chǎn)線已經(jīng)相當(dāng)平衡,且各方面的配合都很成熟時(shí)采用,維持員工的正常生產(chǎn)秩序,此時(shí)可將班組長的精力解脫出來,參與新款的準(zhǔn)備工作.
二、U型節(jié)拍流水線的顯現(xiàn)優(yōu)勢
1.U型流動(dòng),流程排位便利簡單,了解制作次序就能生產(chǎn),讓管理者對流程與排位無師自通;
2.推筐的多層設(shè)計(jì)分類擺放,拿取便利,減少員工拿取,尋找裁片的時(shí)間浪費(fèi);
3.U型流動(dòng),暴露問題及時(shí),流程清晰,管理目視化;
4.手動(dòng)狀態(tài)讓生產(chǎn)線快速平衡,快速提高生產(chǎn)效率,減少開款的時(shí)間浪費(fèi),適應(yīng)少量多款的趨勢;
5.手動(dòng)狀態(tài)協(xié)助解決暴露出來的異常問題并引導(dǎo)班組長,主管,IE等主管及時(shí)協(xié)助解決,包括瓶頸。設(shè)備不穩(wěn)定,品質(zhì)不良,做工標(biāo)準(zhǔn)化問題,物料問題等,為效率提升及早掃清障礙。
6.全自動(dòng)狀態(tài)協(xié)助管理者有效管理員工,讓全組所有員工步調(diào)一致按既定節(jié)拍有序生產(chǎn),讓產(chǎn)量穩(wěn)步提升。
三、節(jié)拍U型流水線的隱性功能
因?yàn)樗羌姸囝檰柪蠋熃?jīng)驗(yàn)之大成,購買它等于同時(shí)請回一位顧問老師,因?yàn)樗艘陨巷@現(xiàn)的優(yōu)勢外, 還具有以下隱性優(yōu)勢,將在以下方面能潛移默化地提升管理者的管理水平,讓工廠可以輕易快速地步入精益之路。
1.流程理念,產(chǎn)品U型流動(dòng),讓基層管理者對流程與排位無師自通;
2.瓶頸管理理念,讓提升產(chǎn)量和效率有依據(jù)和方法;
3.目視化理念,幫助管理者及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;
4.管理的便利性,易使用,易管理,易提升;
5.容易規(guī)范統(tǒng)一員工的行為,形成良好的工作習(xí)慣;
6.讓無縫轉(zhuǎn)款成為可能。
