【ppzhan摘要】2012年1月18日,陜西北人印刷機(jī)械有限責(zé)任公司召開六屆五次職代會暨2012年工作會議,103位職工代表、15位列席代表和公司勞動模范、*個人150人參加了會議。大會代表認(rèn)真聽取和討論了總經(jīng)理陳邦設(shè)所作的報告。
2012年1月18日,陜西北人印刷機(jī)械有限責(zé)任公司召開六屆五次職代會暨2012年工作會議,103位職工代表、15位列席代表和公司勞動模范、*個人150人參加了會議。
大會代表認(rèn)真聽取和討論了總經(jīng)理陳邦設(shè)所作的《提率,提升效益,在新的高度上推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展》的報告;認(rèn)真聽取和討論了工會主席周舜所作的《凝聚團(tuán)隊力量,促進(jìn)和諧發(fā)展,在提率、提升效益中做出工會工作的新成就》的報告;聽取了財務(wù)總監(jiān)齊文明作的《公司2011年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出情況》報告;聽取了工會委員董衛(wèi)紅關(guān)于《民主評議中層以上*干部情況》的報告;聽取了工會委員李虎關(guān)于《六屆四次職代會提案落實情況和六屆五次職代會提案收集情況》的報告。審議了集體合同落實情況的報告、通過了2012年職工培訓(xùn)計劃。
大會認(rèn)為,2011年公司緊緊圍繞六屆四次職代會確定的三個目標(biāo)、三項措施和三個要求,持續(xù)做好技術(shù)進(jìn)步和新品研發(fā),積極推進(jìn)企業(yè)管理活動,著力提升企業(yè)綜合能力,各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成北人股份對我公司考核的激勵目標(biāo),為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。全體代表認(rèn)為,總經(jīng)理的報告客觀、全面總結(jié)了2011年公司取得的成績,2012年公司確定的任務(wù)目標(biāo)具體明確、具有挑戰(zhàn)性,將要開展的重點工作和保證措施具體得力、具有操作性,報告充分體現(xiàn)了公司*班子努力實現(xiàn)陜西北人轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的決心和信心,也充分表達(dá)了廣大員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、實現(xiàn)企業(yè)美好明天的良好愿景。代表們一致通過總經(jīng)理工作報告和其他各項工作報告。
會上,總經(jīng)理陳邦設(shè)分別和公司各個分廠、分公司、部室負(fù)責(zé)人簽訂了2012年工作目標(biāo)責(zé)任書。銷售服務(wù)部、研發(fā)部、機(jī)加分廠、塑凹機(jī)廠、質(zhì)量保證部、總經(jīng)理事務(wù)部等6個單位分別在大會上進(jìn)行了發(fā)言,將單位具體落實2012年公司重點工作的具體措施進(jìn)行了匯報。大會還對2011年度8個*單位、7名勞動模范、9名*中干、37名*工作者、58名崗位能手,以及5個*分會、7名工會干部53位工會積極分子進(jìn)行了表彰獎勵。
大會號召全體員工緊緊抓住公司發(fā)展難得的歷史機(jī)遇,通過努力使我們的效率得到大的提高、效益得到明顯的提升;管理水平得到顯著的改善、產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定可靠;人力資源得到充分的開發(fā)利用、企業(yè)文化深入人心、整個團(tuán)隊更具凝聚力、更有戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)陜西北人新的、跨越式發(fā)展目標(biāo)努力奮斗!
2012年1月18日,陜西北人印刷機(jī)械有限責(zé)任公司召開六屆五次職代會暨2012年工作會議,103位職工代表、15位列席代表和公司勞動模范、*個人150人參加了會議。
大會代表認(rèn)真聽取和討論了總經(jīng)理陳邦設(shè)所作的《提率,提升效益,在新的高度上推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展》的報告;認(rèn)真聽取和討論了工會主席周舜所作的《凝聚團(tuán)隊力量,促進(jìn)和諧發(fā)展,在提率、提升效益中做出工會工作的新成就》的報告;聽取了財務(wù)總監(jiān)齊文明作的《公司2011年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出情況》報告;聽取了工會委員董衛(wèi)紅關(guān)于《民主評議中層以上*干部情況》的報告;聽取了工會委員李虎關(guān)于《六屆四次職代會提案落實情況和六屆五次職代會提案收集情況》的報告。審議了集體合同落實情況的報告、通過了2012年職工培訓(xùn)計劃。
大會認(rèn)為,2011年公司緊緊圍繞六屆四次職代會確定的三個目標(biāo)、三項措施和三個要求,持續(xù)做好技術(shù)進(jìn)步和新品研發(fā),積極推進(jìn)企業(yè)管理活動,著力提升企業(yè)綜合能力,各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成北人股份對我公司考核的激勵目標(biāo),為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。全體代表認(rèn)為,總經(jīng)理的報告客觀、全面總結(jié)了2011年公司取得的成績,2012年公司確定的任務(wù)目標(biāo)具體明確、具有挑戰(zhàn)性,將要開展的重點工作和保證措施具體得力、具有操作性,報告充分體現(xiàn)了公司*班子努力實現(xiàn)陜西北人轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的決心和信心,也充分表達(dá)了廣大員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、實現(xiàn)企業(yè)美好明天的良好愿景。代表們一致通過總經(jīng)理工作報告和其他各項工作報告。
會上,總經(jīng)理陳邦設(shè)分別和公司各個分廠、分公司、部室負(fù)責(zé)人簽訂了2012年工作目標(biāo)責(zé)任書。銷售服務(wù)部、研發(fā)部、機(jī)加分廠、塑凹機(jī)廠、質(zhì)量保證部、總經(jīng)理事務(wù)部等6個單位分別在大會上進(jìn)行了發(fā)言,將單位具體落實2012年公司重點工作的具體措施進(jìn)行了匯報。大會還對2011年度8個*單位、7名勞動模范、9名*中干、37名*工作者、58名崗位能手,以及5個*分會、7名工會干部53位工會積極分子進(jìn)行了表彰獎勵。
大會號召全體員工緊緊抓住公司發(fā)展難得的歷史機(jī)遇,通過努力使我們的效率得到大的提高、效益得到明顯的提升;管理水平得到顯著的改善、產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定可靠;人力資源得到充分的開發(fā)利用、企業(yè)文化深入人心、整個團(tuán)隊更具凝聚力、更有戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)陜西北人新的、跨越式發(fā)展目標(biāo)努力奮斗!
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