2025年4月29日,奧瑞金正式發(fā)布2024年度環(huán)境、社會和公司治理(ESG)報(bào)告。報(bào)告以“擁抱無限,包裝可持續(xù)未來”為主題,分為治理、環(huán)境、社會三大章節(jié),聚焦為利益相關(guān)方創(chuàng)造的多元價(jià)值,全面展現(xiàn)奧瑞金積極探索包裝的無限可能,擁抱廣闊未來的實(shí)踐及成效。
2024年,奧瑞金迎來成立三十周年里程碑。三十載砥礪奮進(jìn),奧瑞金始終堅(jiān)持做好自己,在創(chuàng)造良好市場表現(xiàn)的同時(shí),也在ESG領(lǐng)域持續(xù)深耕。報(bào)告以“奮進(jìn)三十載 砥礪再出發(fā)”為專題,深度回溯企業(yè)發(fā)展脈絡(luò),鮮活呈現(xiàn)奧瑞金三十年成長蝶變,彰顯公司在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面所傾注的努力與取得的成效。
持續(xù)改善是奧瑞金保持持久競爭力的奧秘,而持續(xù)改善的核心在于“人”。報(bào)告以“改善無止境 卓越無上限——奧瑞金的方法和路徑”為專題,深度挖掘奧瑞金人實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的根本方法,呈現(xiàn)奧瑞金“知行合一,臻于至善”的改善文化,彰顯奧瑞金不斷追求卓越的企業(yè)精神。
報(bào)告正文分為以下三大篇章:
精益管理,鑄就永續(xù)發(fā)展之根基
奧瑞金持續(xù)推進(jìn)多元化、專業(yè)性董事會建設(shè),提高公司規(guī)范運(yùn)作和治理水平;積極構(gòu)建與投資者之間的溝通橋梁,持續(xù)提升信息披露質(zhì)量和透明度;從合規(guī)管理、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管控等領(lǐng)域多維發(fā)力,保障依法合規(guī)運(yùn)營;健全反腐敗管理制度,筑牢廉潔防線;強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息安全和隱私保護(hù),為公司穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。
價(jià)值溢出,鏈動融合共生新勢能
在創(chuàng)新及客戶服務(wù)方面,奧瑞金深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,嚴(yán)格質(zhì)量管理,以卓越品質(zhì)鑄就時(shí)代精品;積極推進(jìn)智能制造,發(fā)布“交互式智能包裝”,探索以智能化包裝的整合營銷方案實(shí)現(xiàn)價(jià)值賦能,推動包裝行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級;秉承“服務(wù)沒有止境”理念,為客戶提供“貼近式服務(wù)”、信息化輔助營銷服務(wù)和包裝檢測服務(wù),持續(xù)提升客戶體驗(yàn)。2024年,奧瑞金斬獲2024 Asia CanTech Awards二片食品罐金獎(jiǎng)、全球制罐企業(yè)峰會三片飲料罐金獎(jiǎng)等多項(xiàng)大獎(jiǎng),以及百威亞太“可持續(xù)發(fā)展卓越供應(yīng)商”、可口可樂“2024 年度ESG供應(yīng)商”等諸多榮譽(yù)。
在供應(yīng)鏈建設(shè)及助力行業(yè)發(fā)展方面,奧瑞金致力于將精益制造經(jīng)驗(yàn)外溢至全價(jià)值鏈,構(gòu)建“共生共贏”的產(chǎn)業(yè)生態(tài);以持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)升級,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展;深度踐行國際化發(fā)展戰(zhàn)略,與伙伴一同邁向更廣闊的海外市場;推進(jìn)體育板塊與金屬包裝核心業(yè)務(wù)深度融合,與國家體育場(鳥巢)正式簽訂合作備忘錄,挖掘?yàn)榭蛻魟?chuàng)造品牌增值與場景化營銷機(jī)遇,攜手合作伙伴探索金屬包裝產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展新路徑。2024年,公司研發(fā)投入6074.40萬元,報(bào)告期內(nèi)有效專利數(shù)175項(xiàng),截至2024年底,主導(dǎo)/參與制定國際標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng),國家標(biāo)準(zhǔn)10項(xiàng),行業(yè)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)22項(xiàng)。
在員工發(fā)展及社會公益方面,奧瑞金推進(jìn)“家”文化建設(shè),打造立體化職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)筑安全健康防線,熔鑄企業(yè)幸福共同體;在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí),攜手員工、合作伙伴及社會各界,在公益、經(jīng)濟(jì)、文體領(lǐng)域厚植責(zé)任擔(dān)當(dāng),共享發(fā)展機(jī)遇,共繪美好未來。2024年,公司職業(yè)培訓(xùn)總投入67萬元,員工平均培訓(xùn)時(shí)長136小時(shí),培訓(xùn)覆蓋率100%;對外捐贈總金額273.15萬元,員工自發(fā)捐贈金額43.49萬元。
低碳循環(huán),邁向包裝可持續(xù)未來
奧瑞金積極落實(shí)國家關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)和污染防治的各項(xiàng)政策與措施,確保環(huán)境保護(hù)與企業(yè)發(fā)展和諧并進(jìn)。制定詳盡的極端天氣應(yīng)對措施,以提升企業(yè)的適應(yīng)性和韌性;持續(xù)推進(jìn)碳排放管理相關(guān)工作,二片罐及灌裝事業(yè)部連續(xù)披露碳排放相關(guān)績效;推動資源高效利用,減少浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;堅(jiān)持采用輕量化、可循環(huán)、綠色
包裝材料,促進(jìn)金屬包裝循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2024年,公司環(huán)保投入4870.54萬元,全年回收鋁制易拉罐超過22.21億只,循環(huán)用水量54641.20噸。
2025年,是奧瑞金在新征程上加速前行的關(guān)鍵一年。面對全球綠色轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級浪潮,站在2025年的新起點(diǎn),奧瑞金將持續(xù)深化ESG戰(zhàn)略融合,夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展根基,為股東、員工、社會及環(huán)境創(chuàng)造長期價(jià)值,向?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)奮力邁進(jìn)。
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