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《精準(zhǔn)回收和循環(huán)再使用塑料食品容器項目碳減排量核算方法學(xué)》團體標(biāo)準(zhǔn)立項
如有單位或個人對該標(biāo)準(zhǔn)項目存在異議,請在公告.... 6河南省塑料協(xié)會組織考察鄢陵縣城發(fā)環(huán)境(許昌)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園
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導(dǎo)讀:近幾天,各行各業(yè)的員工已然陸陸續(xù)續(xù)的返崗,但按以往經(jīng)驗,于包裝印刷等制造企業(yè)而言,返工似乎不太盡如人意。因此,采取一些激勵員工按時返工的小妙招就十分有必要了。
按以往經(jīng)驗,這幾年每到年初很多工人遲遲不能及時返工,過了元宵有些工人都沒到位。招工也不盡如意,總會導(dǎo)致生產(chǎn)計劃不能實現(xiàn)。因此,采取一些激勵員工按時返工的小妙招就十分有必要了。
妙招一:
從員工的切身利益去著想,刺激他們積極返工,比如說來個開門大抽獎,發(fā)個開門大紅包等,員工覺得有利可圖,自然乖乖地回廠上班。
妙招二:
首先提高福利,發(fā)多一個月的工資或者派發(fā)獎金,讓工人過個開心的年。
妙招三:
行政部在年前發(fā)表一個聲明和完善公司制度,公告說明放假和上班的時間,明確規(guī)定,如有延時多少天直接扣款,超過多少天直接視為自動離職。
妙招四:
如果面臨多崗位人員不到,可以觀察是些什么崗位,如果是普工就直接招聘,或者同事之間介紹人員進來得到多少補貼的方法,總之就是尋求一切解決辦法。
妙招五:
按時回廠的員工,報銷部分來回車費。
按以往經(jīng)驗,這幾年每到年初很多工人遲遲不能及時返工,過了元宵有些工人都沒到位。招工也不盡如意,總會導(dǎo)致生產(chǎn)計劃不能實現(xiàn)。因此,采取一些激勵員工按時返工的小妙招就十分有必要了。
妙招一:
從員工的切身利益去著想,刺激他們積極返工,比如說來個開門大抽獎,發(fā)個開門大紅包等,員工覺得有利可圖,自然乖乖地回廠上班。
妙招二:
首先提高福利,發(fā)多一個月的工資或者派發(fā)獎金,讓工人過個開心的年。
妙招三:
行政部在年前發(fā)表一個聲明和完善公司制度,公告說明放假和上班的時間,明確規(guī)定,如有延時多少天直接扣款,超過多少天直接視為自動離職。
妙招四:
如果面臨多崗位人員不到,可以觀察是些什么崗位,如果是普工就直接招聘,或者同事之間介紹人員進來得到多少補貼的方法,總之就是尋求一切解決辦法。
妙招五:
按時回廠的員工,報銷部分來回車費。
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