【ppzhan摘要】2月12日上午9時(shí)，在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中，青島瑞普電氣有限責(zé)任公司2012年度綜合計(jì)劃會(huì)議在武勝關(guān)度假酒店勝利召開(kāi)。會(huì)議由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理林志敏主持，公司*班子及各部門(mén)正、副經(jīng)理共49人參加了此次會(huì)議。
　　
　　林志敏董事長(zhǎng)首先致詞，他充分肯定了2011年公司取得的成績(jī)，以及所有瑞普人自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，提出了2012年公司發(fā)展的美好愿景和希望。會(huì)議依次聽(tīng)取了高東升副總經(jīng)理關(guān)于《2011年度綜合計(jì)劃完成情況及2012年度綜合計(jì)劃》、《公司“十二五”技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃報(bào)告》以及江小舟總經(jīng)理助理關(guān)于《2012年度公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》。
　　
　　隨后，在歡快的音樂(lè)聲中，林董事長(zhǎng)宣讀了各分管*2012年績(jī)效考核任務(wù)書(shū)，并代表公司與各分管*一一簽約。簽約儀式結(jié)束后，各分管*帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)登臺(tái)作了精彩的表態(tài)發(fā)言，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈非凡。
　　
　　下午1時(shí)許，大會(huì)繼續(xù)召開(kāi)，林董事長(zhǎng)與大家一起分享了在聚成企業(yè)管理顧問(wèn)股份有限公司學(xué)習(xí)的企業(yè)管理《*績(jī)效》培訓(xùn)光盤(pán)，并作精彩解說(shuō)。
　　
　　會(huì)議后，林董事長(zhǎng)向全體與會(huì)人員作了《2012年管理工作主題：調(diào)整、繼承、發(fā)展》的總結(jié)講話(huà)。他指出公司為了整合資源、理順關(guān)系、提率進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，下一步將著重對(duì)薪酬制度和績(jī)效考核進(jìn)行調(diào)整，逐步形成員工心情舒暢、社會(huì)滿(mǎn)意的良好氛圍;勉勵(lì)瑞普人要繼承寬厚的人文情懷與優(yōu)良的企業(yè)文化，繼承的管理經(jīng)驗(yàn)與覺(jué)醒的市場(chǎng)意識(shí)，傳承寶貴的技術(shù)積累與探索的考核精髓，全面發(fā)展，珍惜歷史平臺(tái)給予的機(jī)會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值和人生價(jià)值。林董事長(zhǎng)表示人做成事需具備三個(gè)要素：一是有激情;二是有科學(xué)的方法;三是有非常明確地目標(biāo)。他高度肯定了公司綜合計(jì)劃的重要性，希望各部門(mén)以綜合計(jì)劃部為軸心開(kāi)展工作，齊心協(xié)力、相互配合，為順利完成公司2012年度各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)而努力奮斗!
　　
　　此次會(huì)議的成功召開(kāi)是站在公司戰(zhàn)略高度，審視企業(yè)發(fā)展，謀劃企業(yè)未來(lái)的一次大手筆，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)綜合計(jì)劃管理能力，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展具有積極意義。會(huì)議在嘹亮的《歌唱祖國(guó)》聲中閉幕。