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上海金山印刷等企業(yè)用工缺口超50%
2011-02-16 10:04:23中國(guó)包裝印刷展覽網(wǎng)閱讀量:975 我要評(píng)論
在金山工業(yè)區(qū)的一家機(jī)械制造企業(yè),生產(chǎn)車間里二十多臺(tái)機(jī)床只有五臺(tái)在運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的一位員工告訴記者,其實(shí),客戶的訂單是*,造成眼下這種局面的原因只有一個(gè),就是生產(chǎn)一線的普工流失嚴(yán)重。
這家企業(yè)的一位負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示,去年的10月是工廠缺工嚴(yán)重的時(shí)候,嚴(yán)重到一個(gè)什么樣的程度?工廠的整個(gè)人員流動(dòng)率達(dá)到30%~40%,乃至距離工廠額定的用工標(biāo)準(zhǔn)缺口達(dá)到50%以上。
而這種情況至今年春節(jié)后有增無減,記者昨天在這家企業(yè)了解到,公司很大一部分的產(chǎn)品就不得不到外面去做,企業(yè)的利潤(rùn)因此受到影響。
“用工荒”問題也困擾著不少準(zhǔn)備投產(chǎn)的企業(yè)。金山工業(yè)區(qū)一家印刷設(shè)備制造企業(yè)表示,由于企業(yè)人員匹配率才達(dá)到了70%左右,30%左右的崗位空缺,這導(dǎo)致企業(yè)一直不敢擴(kuò)大再生產(chǎn)。
“園區(qū)里制造業(yè)企業(yè)目前普遍存在普工難招的問題,尤其是電子制造、機(jī)械零部件等勞動(dòng)密集型行業(yè),對(duì)于操作普工、質(zhì)檢員等一線崗位的招聘條件已經(jīng)放得十分寬松,缺口較大的崗位甚至沒有學(xué)歷要求,提供的薪資水平也超過了普通管理崗位的平均水平,但仍然是缺口很大。”工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)人蔡玲表示。
為應(yīng)對(duì)企業(yè)的用工緊張,金山工業(yè)區(qū)已確定本月20日舉辦一場(chǎng)大規(guī)模的招聘會(huì)。“為了舉辦這場(chǎng)招聘會(huì),我們年前就對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了周密的摸底。”據(jù)蔡玲介紹,一共有81家企業(yè)缺口3000多人。
(文章來源:東方早報(bào))
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